?衡愉小字(2016030? ? ?

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??學科組長工作制度

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一、?學科組長的工作職責

1、?負責本學科的教學計劃制定和教學標準的制定

2、?負責本學科教學常規(guī)的管理

3、?負責本學科教師的培訓和指導

4、?負責本學科教研教改工作

5、?負責本學教師日常教學、思想、出勤等管理工作

6、?負責本學科宣傳工作

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二、學科組長月常規(guī)工作考核細則

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學科組長考核總分為100分??己朔譃閷W科組長月度獎金發(fā)放的依據(jù)。學科組長月度考核獎金為200元。

考核項目

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項目

內容及評分說明

分值

得分

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一、?教學常規(guī)管理40分

1、每月對組內的教師備課教案、聽課筆記、作業(yè)批改情況(含選修課教師)進行全面檢查,做好登記,并做出相應評定等級。作業(yè)抽查不少于該班學生總人數(shù)的30%。

20

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2、每月對組內教師聽課不少于50%人次,并做好評課工作。有聽課筆記和評課意見,每缺一節(jié)次扣1分。(查聽課筆記)

20

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2、認真開好每周一次學科教學研討會,每周開展一次公開課活動。

20

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3、認真組織好本組內教師師徒結對工作,對師徒結對聽課筆記進行檢查

5

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四、?日常管理工作20分

1、做好本組及時請假的審批工作,對請假情況做好登記,協(xié)助教導處做好組內教師調課排課工作,及時了解組內教師的思想、工作情況,并做好相關穩(wěn)定工作。?

10

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2、按時向學校網(wǎng)站、新聞平臺提供有關學科建設宣傳資料。

10

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五、??其他活動5分

1、認真組織、指導相關教師參加全區(qū)、全市、全省的教學大比武或公開教學活動

5

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2、認真組織學科教師的參觀、學習活動。

3、積極組織本組內教師的教學比武活動。

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三、學科組長常規(guī)考核為一月一次,由教導處考核。得分多少作為獎金發(fā)放的依據(jù)??己朔值陀?0分者,不發(fā)獎金。

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四、以上未盡事宜解釋權為校長室。

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?衡陽市蒸湘區(qū)愉景新城小學

? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 二〇一六年三月七日